大连东软信息学院人力资源管理专业怎么样?针对这一问题，小编通过整理网络信息，得到了如下一些有关学校该专业的课程和培养目标。感兴趣的同学或是学生家长不妨详细的看一下文章内容。
| 专业名称 | 人力资源管理 |
| 专业热度 | 32 |
| 所在地域 | 辽宁 大连 |
| 学校名称 | 大连东软信息学院 |
| 招生对象 | 初中生（未毕业学生请提前和招生老师联系） |
| 学校地址 | 大连市软件园路8号 |
| 本科专业类中排名500，地区排名89。 |
主要课程：公共基础课:大学英语、英语口语、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学计算机基础、思想道德修养与法律基础、大学生心理健康教育、沟通与演讲、大学生就业指导、体育等。
专业基础课与专业课：管理学、人力资源管理、劳动经济学、组织行为与管理心理学、会计学基础、市场营销学、数据库原理与应用、管理数量方法；工作分析、员工关系管理、人才测评、培训与开发、招聘与选拔、薪酬与绩效管理、人力资源信息系统分析与设计、信息化人力资源管理、职业生涯发展等。
主要实践性教学环节：（1）本专业针对学生未来主要就业职位的胜任力要求，通过外部引进与自主开发的方式构筑了企业运营管理模拟、人力资源管理流程模拟、人力资源管理信息系统应用与维护、SAPHR模块、人才测评、职场公文模拟、拓展训练等实训平台，使学生在高度仿真的应用环境中加深对工作环境与工作需求的认知，提高职场必备的实战技能，并能引导学生以工作需求为导向充分利用课内外资源进行自我完善。
（2）本专业与国内多家人力资源服务外包机构建立了战略合作伙伴关系，通过实战专家进校园、学生到企业顶岗实习等双向互动手段，助推学生快速融入职场、加强就业竞争力。
（3）学生还可以通过参加人力资源社团、SOVO-HERO人力资源管理咨询公司等学生社团与虚拟公司，体验职场角色，并从中得到智慧启迪、思维拓展、人格完善与专业技能提升。
就业领域：（1）在各类组织从事职位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与选拔、培训与开发、员工关系管理、职业生涯管理等相关工作。
（2）在e-HR软件公司或一般企业从事信息化人力资源管理咨询、服务、客户开发与管理，e-HR设计、推广与实施等工作。
（3）在政府机关从事劳动与社会保障、公积金管理及人力资源管理等相关工作。
（4）在人力资源管理咨询公司、人力资源外包服务公司、猎头公司、测评与培训公司从事专业的咨询、调研与服务工作。
（5）在各类学校从事相关的教学、科研等工作；可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。
大连东软信息学院人力资源管理专业怎么样?选择专业是一个技术活，没有最好的专业只有适合自己的专业，同学们在选择专业的时候若还是觉得很难拿定主意，不妨和网站的在线老师联系，听一下他们的意见。
