护士专业已进入改革时代，除了专业学习外，还开设了人际沟通、形体等课程，并出现了男护士俏、涉外护士前景看好的趋势。
在该校，记者没见到一个男生。院长助理程瑞峰说：“男护士太抢手了，今年毕业班的6名男生都早被深圳大医院‘抢走’了，精神科、手术室、小儿科都急需男护士。可遗憾的是，学校很难招到男生，每届都不足10名男生，这里有一个观念的障碍。”据悉，在给男病人插导尿管等护理工作时，越来越多的男病人拒绝女护士。多数医院认为男护士力气大、动手能力强，在搬抬病人、给重病人翻身等体力活上比女护士更有优势。
2003级涉外护士班的丁青，已被上海东方肝胆医院选中去实习。她充满自信地告诉记者，实习结束后就想争取留在那个医院，还会报考CGFNS（国外护士资格），获得证书后可直接申请技术移民到国外医疗机构担任护理工作。记者采访当天，该校正在举行英语演讲比赛。因为涉外护士们既要有护理技术，又要具备良好的外语口语能力，所以，他们的就业前景就相当乐观。
《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2024年）》（规划》强化了公共卫生的政府职责，按照逐步实现公共卫生服务均等化的需要，以培养疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫生、妇幼保健、应急救治、采供血等专业人员为重点，大力加强公共卫生人才队伍建设。到2015年，专业公共卫生机构人员达到95万人；到2024年，专业公共卫生机构人员达到118万人，各级各类公共卫生人才满足工作需要。
同时针对新时期发展的迫切需求，通过对现有人才的专业培训，开发医药卫生急需紧缺专门人才。《规划》将护理人员、药师、卫生应急、卫生监督、精神卫生、儿科医师等列入医药卫生急需紧缺专门人才范畴，提出到2015年，注册护士达到186万人，药师达到55万人，其他紧缺专门人才同步增长；到2024年，注册护士达到445万人，药师达到85万人，各类专门人才急需紧缺状况明显改善。
重庆卫校培养的学生主要面向重庆主城区的三甲二甲医院就业，工作分配比较好，就业前景很不错。
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