认真做好贵阳城乡建校学生实习和就业服务工作

为促进贵阳城乡建校学生就业质量，更好地为学生提供服务，招就处协同贵阳城乡建校学生处、各班主任在秋季学期中对贵阳城乡建校实习生和毕业生展开实习、就业后续服务工作，积极沟通了解学生就业时所遇到的问题。对实习生和毕业生的实习和就业情况作出统计分析，以便更好的发现存在的不足。在分析过程中发现学生有以下几个问题： 　　1、自我管理能力差导致无法适应企业基本要求。 　　2、就业期望值偏高，不懂得珍惜现有的工作环境和条件，对自身能力的评估不正确。 　　3、社会经验和行为责任感需要提高。社会交往经验不多，个人意识太强，在企业中没有组织观念，解决问题的方式方法简单。 　　针对学生所遇到的问题我们从以下几个方面着手解决：首先，通过心理辅导，让学生树立自信、树立正确的价值观；其次，做好学生实习、就业指导工作，准确树立学生自我定位意识，提高学生对就业劳动方面的法律法规的理解；再次，增强校企合作，为学生提供更多合适的工作岗位；最后，争取实现就业学生就业率达100%，其中就业对口就业率达80%，自主创业达20%，升学者升学率达100%。