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以就业为导向,创新实习就业一体化模式

信息来源: 发布时间:2014-1-2
   学校与医院建立这种实习就业一体化模式是将实习和就业紧密地结合起来,通过实习强化学生关键技术技能及综合职业能力的训练,让学生在临床一线岗位上培训、学习、磨练,使实习成为学生就业的预演和彩排,实现理论知识与职业技能、就业愿望与就业实际、个人素质与医院文化三方面“零距离”对接,使学生对医院的了解由浅入深,顺利实习由“学生”向“职业人”的转变,做到毕业即就业、就业就能胜任岗位工作,以达到培养学生综合职业能力的目标和提高毕业生就业质量目的。
    此外,该模式将有利于提高就业质量和就业率,学生实习前已经通过了“双向选择”,即学生在赴医院实习前就已经对实习单位及实习岗位进行了充分的了解,有到该医院就业的强烈愿望,医院也对接收的学生进行了较全面考察,将实习学生全部纳入用人计划,实习学生已经是医院的“准员工”,按正式员工进行培养和考核。在这种模式下实习的学生,毕业时与实习单位签约就业的比例极高,流失率很低,这对于提高毕业生协议就业率非常有利。同时,在该模式下实习的学生,绝大部分在毕业前就已经具有很好的岗位,就业质量将普遍较高。

 

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